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马克思主义学院召开2027届毕业生就业推进会

发布时间：2026-09-04 10:56:46 阅读量：

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9月2日，马克思主义学院召开2027届毕业生就业专题推进会，学院院长饶旭鹏，全体2027届毕业生参加会议，学院党委副书记陈晓亮主持会议。

会议结合马克思主义理论学科就业特点、2026届研究生就业情况，深入分析当前考博升学、考公考编、企业求职的整体形势与突出问题，重点指出当前学生就业预期偏高、求职路径单一、过度依赖体制内岗位、主动求职积极性不足等现实问题。

饶旭鹏对下一阶段研究生就业与升学工作提出明确要求。一是精准研判形势、更新就业认知。当前各类岗位招录门槛持续提升，公办高校教职、热门编制岗位竞争白热化，全体研究生要主动破除“唯编制、唯体制”固有思维，树立“先就业、再择业”的理性求职观念，拓宽职业选择视野，积极面向职业院校、优质国企、基层事业单位等多元平台求职择业。二是抓实过程培养、夯实升学根基。针对意向考博学生，要抢抓科研黄金期，聚焦学科方向凝练选题、打磨学术成果，依托导师指导持续提升科研能力，适配当前申请-考核制主流招生模式。三是压实育人责任、全员协同发力。导师要切实履行就业育人第一责任人职责，精准掌握学生升学就业动态，针对性开展学业指导、简历打磨、职业疏导；学工队伍要建立动态就业台账，分类帮扶、精准推送岗位资源。四是严守毕业底线、杜绝学业阻滞。重点强调毕业论文双盲评审标准趋严，要求全体毕业生高度重视论文质量，主动对接导师修改完善，坚决杜绝因论文问题延误毕业、影响就业。

会议强调，就业质量是学院人才培养质量的核心标尺，学院将持续健全全员促就业工作机制，常态化开展就业指导、岗位推送和谈心帮扶，多措并举推动学院研究生就业、升学工作提质增效。

图/文：宋雨婷，席欣然,审核：王玲

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